Firmanızı Geleceğe Hazırlamak

Fırsatların azaldığı iş dünyasında fırsat yaratan yeni çalışma anlayışları öne çıkarken başarı artık verimli çalışmak değil, işin gelişimi için özgün süreçler üretmek anlamına geliyor. Ne kadar yaratıcı ve özgün isen o kadar başarılısın.

Yöneticiler dünyasında da ayrıca baş döndürücü gelişmeler yaşanıyor. İş sahibi olarak sanal dünyada da en az gerçek dünya kadar başarılı olmayı bilmek gerekiyor. Ekibinizi dün olduğu gibi bugün de baskılamaya devam ederseniz işe yarar bir tane bile eleman bulamazsınız etrafınızda. O açıdan anlama ve anlaşılma önemli bir sorun hâline gelmiş durumda.

Müşteri tarafında ise durum daha vahim. Müşteriler bir şeylerin parçası olma ihtiyaçlarını sosyal ağlarla markalar üzerinden gidermeye yönelmiş durumda.?Müşterinin eskisinden daha güçlü olarak ortaya çıkması denklemleri değiştirdi. Bu güç şirketlerin yok sayamayacağı bir güç artık. Birçok şirketin acı tecrübeleri diğer şirketlere örnek oldu ve tüm şirketler yeni iş dünyasının müşterilerini istemese de faaliyetinin merkezine koymak zorunda kaldı. Günümüz dünyasında artık sermayenin üstünlüğüne dayalı dönemden ziyade beşeri sermayenin öne geçtiği gerçeğini görmezden geliyor gibiyiz. Yeni nesil firmalarda çalışan insanlar hayatlarının geri kalan kısmını çalışmadan geçirecek imkânları olduğu hâlde, geleceğin peşinden koşuyorlar, geleceği belirleme üzerine çalışıyorlar.

Bu kapsamda firmanızı geleceğe hazırlamak için dikkat edilmesi gereken hususlar:

Dijital dünyaya yatırımda geri kalmayın.
İş dünyası ve yöneticiler açısından en önemli ihtiyaç olan ardı arkası kesilmeyen yaratıcı ritmi inşa edin.
Geleceğin stratejik detaylarına ve yeteneklerinizin güçlü yanını bilinçli şekilde ortaya çıkaracak alanları bulmaya odaklanın.
Başarınızın mükâfatını erteleyin.
Çağımız yedekler çağı, her şeyin yedeğini alın. Tecrübenin bile yedeğini almayı unutmayın,
Yenilikçi vizyonlar geliştirmek asıl işiniz olsun.
Keşif yarının en önemli konusu. Ama asıl mesele sürekli sınırları zorlamak ve aşmayı sağlayan faktörleri keşfetmek.
Firmanızın bir odasını inovasyon atölyesine dönüştürün.
Becerilerin gelişimi deneyim ruhunun yap-bozlarında gizli. Çalışanlara ve müşterilere farklı deneyimler sunun.
Trendler aslında yapılmışı gösteriyor. Siz trendlerin dışında potansiyel gizli kalmışı arayın.
İnsan kaynağınızın yaratıcılığını artırmak için yatırımlar yapın.

Dr. Selim Süleyman

Geri

Uzman Hakkında

Uzmanın Diğer Makaleleri

Tüm Makaleleri Görüntüle

Firmanızı Geleceğe Hazırlamak

Uzman Hakkında

İşlem Başarılı!